De meeste nieuwe LGBTQ+-filmpersonages zijn minder dan vijf minuten op het scherm te zien
GLAAD ontdekte dat meer dan de helft van de inclusieve films van 2022 nauwelijks hun vreemde karakters lieten zien.
Het goede nieuws? Er zijn meer canonieke queer- en trans-personages op het scherm dan ooit tevoren. Het slechte nieuws? De meesten van hen blijven in totaal vijf minuten of minder hangen.
Op 14 september bracht de mediabelangenorganisatie GLAAD haar 11e jaarboek uit GLAAD Studio-verantwoordelijkheidsindex (SRI), dat de “kwantiteit, kwaliteit en diversiteit van LGBTQ+-personages in films gedurende het voorgaande kalenderjaar” bijhoudt, aldus een officieel persbericht. Hoewel eerdere SRI’s zich concentreerden op films die in de bioscoop door grote studio’s werden uitgebracht, monitorde de index van dit jaar ook de lijsten voor 2022 van grote streamingdiensten die distributeurs zijn geworden, zoals Apple TV+ en Netflix .
De 10 distributeurs die GLAAD volgde, brachten vorig jaar in totaal 350 films uit, waarvan 100 (28,5%) met een LGBTQ+-personage. Dit is het hoogste percentage ooit geregistreerd in de elfjarige geschiedenis van de SRI, wat logisch is gezien het feit dat de nieuwe methodologie de reikwijdte van de beschouwde films heeft vergroot.
Dat betekende echter niet noodzakelijkerwijs dat al deze films grote vooruitgang boekten op het gebied van LGBTQ+-vertegenwoordiging. Hoewel GLAAD 292 queer- en trans-personages telde in de 100 LGBTQ-inclusieve films, kreeg meer dan de helft (57%) van deze personages minder dan vijf minuten schermtijd. We kenden je nauwelijks!
Biseksueel Karakters kregen het afgelopen jaar aanzienlijk meer representatie op het scherm en verschenen in 21 van de 100 films in 2022, tegenover twee films in totaal in 2021. De vertegenwoordiging van gekleurde queer- en transkarakters in films bleef grotendeels ongewijzigd. In 2022 waren 40% van de LGBTQ+-personages in films gekleurde mensen, slechts één procentpunt meer dan in 2021.
Instagram-inhoud
Deze inhoud kan ook worden bekeken op de site ervan afkomstig is van.
GLAAD presenteerde deze bevindingen op een gezamenlijk persevenement naast vertegenwoordigers van SAG-AFTRA en WGA in Hollywood vorige week. Beide gilden zijn dat momenteel opvallend g voor rechtvaardiger compensatie, resterende betalingen en arbeidsomstandigheden voor schrijvers en acteurs, evenals bescherming tegen automatisering via grote taalmodellen zoals ChatGPT en andere op ‘AI’ gebaseerde vormen van automatisering, die vitaal creatief werk proberen te verwerpen ten gunste van om toch al rijke studiobestuurders nog rijker te maken.
Tijdens het SRI-persevenement van dit jaar drong GLAAD er bij studio's op aan om aan de kritische en ongelooflijk gerechtvaardigde verzoeken van creatieven te voldoen voordat de productiestops de vooruitgang van de filmindustrie op het gebied van LGBTQ+-vertegenwoordiging teniet zouden doen.
“In een tijd waarin de LGBTQ-gemeenschap wordt geconfronteerd met ongekende culturele en politieke aanvallen, is het belangrijker dan ooit om filmstudio’s verantwoordelijk te houden voor de manier waarop onze gemeenschap op het scherm wordt weergegeven”, zei GLAAD-president en CEO Sara Kate Ellis in een verklaring. “De LGBTQ-personages en verhalen uit het onderzoek van dit jaar zouden niet bestaan zonder het werk van getalenteerde schrijvers, acteurs, regisseurs en crew op alle niveaus en GLAAD is resoluut solidair met de SAG-AFTRA en de WGA.”